Nous sommes un réseau d’acteurs genevois de l’économie et de la société œuvrant à une
nécessaire transition vers une économie durable.
Nous sommes convaincus que :
La logique économique à court terme est peut-être efficace mais n’est absolument pas durable
La digitalisation très forte de la société et de l’économie transforme en profondeur le lien social et nos modes de vie
La cohésion sociale est ébranlée tant par les conséquences des tensions géopolitiques (les inégalités globales, l’augmentation de la pauvreté, les flux migratoires…) que par leurs répercussions au sein même de notre société, notamment l’augmentation potentielle du chômage
Le désordre résultant de ces constats a comme conséquences une série de crises – réchauffement et désertification de la planète, crises économiques, montée des populismes – que seul le développement d'un modèle économique en cohérence avec les frontières écologiques de la planète et assurant une nécessaire cohésion sociale permettra d'enrayer.
Les enjeux de cette transition sont à considérer au niveau de :
L’entreprise
Comment assurer un modèle de performance globale, avec une empreinte écologique minimale, un impact social positif et un modèle lucratif raisonné ? Cet enjeu de performance globale devra aussi répondre aux attentes de génération X, Y et Z qui demandent plus d’éthique, de valeurs et de sens.
La société
Comment maintenir une cohésion sociale face à une modification massive du marché de l’emploi et des métiers due à la digitalisation, à l’exclusion des catégories les plus faibles et à l’évolution des modes de vie ?⠀⠀⠀
Des Institutions Publiques
Comment réformer les politiques publiques et assurer un financement pour permettre:
un système de protection sociale efficace ?
la création de conditions-cadre favorables pour les entreprises face à l’Innovation ?
la nécessaire réforme du système éducatif pour faire face aux défis futurs ?
Face à ces constats et enjeux, le Réseau Economie & Conscience se veut porteur d’une mission pour (nous) aider à effectuer une transition vers la durabilité
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Notre Mission
Passer des valeurs aux actes pour faire interagir Economie et Conscience ! Pour cela, nous sommes force de proposition, chacun dans sa sphère d'influence.⠀⠀⠀⠀
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Qui sommes-nous?
Economie & Conscience est une association privée à but non lucratif dont la sphère d'activité se situe autour du Grand Genève.
Nous sommes un réseau qui se conçoit comme une plateforme de co-construction et de collaboration. Nos membres sont des acteurs provenant de multiples horizons et de différents secteurs d’activités. Economie & Conscience se veut un think tank non-partisan, ayant force de proposition dans la sphère d’influence de chacun de ses membres, pour répondre à trois enjeux particuliers de la transition vers la durabilité :
la transformation du modèle de l’entreprise.
l’évolution des métiers et des modes de vie.
la cohésion sociale intra- et inter- générationnelle.
Nous développons des pistes et lançons des idées que nous utilisons au sein de notre environnement professionnel et social.
Nous agissons sur ce qui est entre nos mains et dans notre champ d’influence.
Nous bâtissons notre co-construction sur l’intelligence collective, la variété des profils de nos membres et nos valeurs fondamentales qui guident nos actions.⠀⠀⠀⠀
Notre Vision
Des entreprises engagées pour une économie durable centrée sur la conscience des enjeux écologiques et humains.
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Nos valeurs
la Construction, pour construire, entreprendre, développer des projets, être concret, pragmatique, accompagner et vivre le changement.
le Sens, pour donner toujours le maximum de sens à ce que nous faisons, avec la conscience que nous y mettons.
le Respect, en tant qu’écoute, partage, transparence, dialogue, qualité de la relation avec autrui, honnêteté, humilité, reconnaissance, éthique pour savoir donner et recevoir.
l’Etre humain, car il est la richesse première des entreprises.
la Responsabilité sociale et environnementale.
la Conscience, en tant que dimension inhérente à l’être humain.
Liste des membres
J’adhère à Economie & Conscience … parce que je crois fondamentalement qu’une société basée sur les fortes valeurs humanistes apporteront du sens à l’Economie dans une perspective durable . Chacune peut y contribuer par chacunes de ses actions.
Patrick Hendier, ancien-Directeur d’IBM en Suisse romande, ayant par la suite occupé des postes de Direction dans différentes PME en Suisse romande. Il est actuellement Fondateur et Directeur de la société ITH Conseils, spécialisée en Gouvernance Informatique, Management Consulting, accompagnement au changement ainsi qu’en Formation en Leadership. Membre Fondateur d’Economie et Conscience en 2007 et Président de l’Association Economie&Conscience
J'adhère à Economie & Conscience… parce que donner un peu de mon temps libre et partager mes connaissances et mettre à disposition mes capacités organisationnelles fait partie de mon engagement pour le développement durable et la pollinisation des valeurs qui lui sont attachées.
J’adhère à Economie & Conscience… parce que l’économie sans la conscience est un non-sens… Je crois sincèrement qu’il est possible d’allier le développement économique, la réussite durable avec la vocation sociétale des entreprises. En participant aux réflexions du groupe Économie&Conscience je m’engage pour le développement de cette vocation sociétale.
Mes domaines d’intervention privilégiés sont la gestion et la conduite de programmes qui impliquent des acteurs variés, l’organisation du dialogue sur des questions évolutives et la recherche de solutions novatrices et partagées. L’économie « inclusive » est au cœur de mes intérêts ; en 2014 j’ai saisi l’opportunité de développer un projet novateur dans l’accompagnement des jeunes sans formation ni emploi et créé la Fondation Qualife.
J’adhère à Économie et Conscience…
parce que nos entreprises et Institutions méritent une performance durable. Elles doivent pour cela renforcer leur capacité à générer du profit par leur engagement auprès des personnes et de l’environnement.
Co-fondateur et Directeur de Skillspotting - société spécialisée dans le Management par les Compétences - j’évolue depuis plus de 20 ans dans les domaines de l’évaluation et du développement du Capital Humain. Humaniste Digital convaincu de la valeur ajoutée de l’hybridation Humain-Technologie, je suis un passionné de l’innovation raisonnée, tout autant au service de la performance économique que du bien-être.
J’adhère à Economie & Conscience … dans mon engagement à construire un marché de l’emploi durable dans la transition vers une économie durable. Ce qui implique une prise de conscience menant à un engagement concret des entreprises pour réduire leur impact écologique fortement et rapidement d’une part, et augmenter leur contribution positive à la cohésion sociale de leur région d’influence, d'autre part.
Cela m’ a mené notamment à mon engagement dans la coopération au développement puis au sein de Réalise, entreprise de formation et de placement engagée pour construire un marché de l’emploi durable. En parallèle, j’ai participé à la création de la Chambre de l’ESS à Genève pour l’association Demain-Genève.
J’adhère à Economie & Conscience car je crois que la compréhension mutuelle, le dialogue et la co-construction sont les clés d’un développement plus serein et plus inspirant.
J’adhère à Economie & Conscience… parce que je crois en un monde du travail différent, où gouvernance rime avec confiance, où on encourage la collaboration et l’innovation et non le contrôle et les process, où on parle de liberté, de responsabilité, de performance et de bonheur, dans le respect de valeurs partagées.
Dans mon activité, je collabore avec des entreprises genevoises privées, publiques, parapubliques qui font face à des transformations parfois profondes. Je privilégie dans mes actions l’écoute, l’échange et le développement de relations de confiance, afin d’atteindre les objectifs fixés dans un esprit de coopération et de bénéfice pour l’ensemble de la société.
J’adhère à Economie & Conscience… parce que la finalité, c’est l’Humain, dans son inscription sociétale, économique et environnementale.
Perpétuellement en interrogation sur l'efficacité des dispositifs de formation en regard de leurs objectifs, je me passionne par l'ingénierie de formation et la gestion de projets. Ma conviction profonde est qu'il faut casser les dogmes de la formation, pour la rendre à l'image de la société: intergénérationnelle, centrée sur les compétences de chacun, notamment les softskills, inscrite dans des projets concrets et non théoriques, utiles à la communauté.
J’adhère à Economie & Conscience … parce que je crois aux valeurs humaines et ce dont elles peuvent réaliser avec de la volonté et du bon sens ; reste à mettre en exergue les attributs de l’entreprise permettant à la fois un développement économique tout en conciliant les attentes et besoins des collaborateurs et les défis d’un développement durable.
Entrepreneur dans l’âme et fort d’une longue expérience de dirigeant, je suis à la tête d’une entreprise de conseils dans l’industrie aéronautique (Plane & Simple). J’assiste non seulement des entreprises dans leur création mais également dans leur gestion tant exécutive qu’administrative (Board member).
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Nos activités
Thèmes de réflexion et d’action
Economie & Conscience a mobilisé son réseau en novembre 2017 pour identifier trois enjeux majeurs:
La transformation du modèle d’entreprise
De nouvelles organisation de travail se développent (holacratie, temps partiel, gouvernance participative, ubérisation, slasher, …) avec de nouvelles attentes de la part des jeunes générations X, Y, Z ;
Un modèle de performance d’entreprise durable et responsable sur les « 3P » - People, Planet, Profit – apparaît ;
La demande des consommateurs vers plus d’éthique, de durabilité et de respect est de plus en plus forte ;
La mise sur pied de conditions-cadre pour soutenir les entreprises engagées dans la transition durable et dans l’innovation est une réelle nécessité si l'on veut y arriver.
L’évolution des métiers et des modes de vie
Avec la digitalisation de la société, de nombreux métiers disparaissent. D'autres, encore non-définis, vont apparaître, impliquant la création de nouveaux modèles de formation et interrogeant ceux existants ;
Les systèmes éducatifs vont devoir évoluer et s’adapter pour entrer en cohérence avec la société actuelle, y compris dans la formation professionnelle ;
La recherche de bien-être et d’épanouissement, plus « local » ou « convivial », va devenir de plus en plus important et un retour de la dynamique village / quartier en ville est à l'œuvre, ce qui est un réel changement de paradigme.
La cohésion sociale inter- et intra- générationnelle
La « déconnection » entre les générations devient de plus en plus rapide, posant un réel défi concernant l’intégration d’une nouvelle génération hyperconnectée ;
La recherche de sens et la cohérence avec ses valeurs sont deux composantes fortes des jeunes générations, ce qui interroge notre système ;
L’exclusion des catégories sociales les plus faibles ou inaptes à s’adapter aux nouvelles dynamiques sociales, des emplois décalés ou polyvalents.
Dans sa plateforme de réflexion et d’action, Economie & Conscience recherche des solutions possibles à ces trois enjeux fondamentaux et en fait la promotion dans sa sphère d’influence.
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Nos actions
Incubateur du changement: venez profiter de 2h centrés sur les enjeux de transformation de votre entreprise pour bénéficier de l’intelligence collective du réseau.
Organisation / Participation à des événements autour de la problématique Economie & Conscience